25-27 September 2016
Hong Kong

SEWF CIC 董事會


SEWF CIC 董事會由全球各地包括主辦城市的社企領袖代表組成。

董事會的主要職能是按每年論壇的形式、內容及預算管理上,向主辦機構提供支援及建議,成功達致一個富教育意義、具不同議題的專題論壇。內容設計將會平衡發展,除了彰顯主辦城市的專業知識及見解外,亦會同時展示國際間的最佳實例。

董事會成員


David Le Page

David Le Page,加拿大溫哥華(主席)

David 是 加拿大 Accelerating Social Impact CCC, Ltd., (ASI) 的負責人。ASI 是加拿大首批以社會服務為目標的混合型公司之一。David 透過 ASI 向綜合價值業務、社企、社會融資發展提供直接支援及策略性意見。他參與多項公共政策及研究項目,致力支持加拿大的社企生態系統。

David 是 加拿大 Accelerating Social Impact CCC, Ltd., (ASI) 的負責人。ASI 是加拿大首批以社會服務為目標的混合型公司之一。David 透過 ASI 向綜合價值業務、社企、社會融資發展提供直接支援及策略性意見。他參與多項公共政策及研究項目,致力支持加拿大的社企生態系統。ASI 也是推行及建立 Buy Social Canada 活動的合作夥伴。

David 現時的工作包括: Social Enterprise Council of Canada 創辦會員兼主席、世界社企論壇指導委員會成員、Canadian CED Network Policy Council 成員、Imagine Canada 顧問幹事會成員、British Columbia Partners for Social Impact 成員、及 Sandermoen School of Business MBA in Social Enterprise Leadership之 Program Adjunt 及專業顧問委員會幹事。

他擁有逾35年參與非牟利及社企工作的豐富經驗,為郊區、城市及不同文化的團體工作。

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Gerry Higgins

Gerry Higgins,英國格拉斯哥

Gerry 是蘇格蘭 Community Enterprise in Scotland, CEIS 的行政總裁,亦是Social Value Lab、Ready for Business LLP、 Big Issue Invest Scotland 及 SEWF CIC 的董事。他在發展與營運社企方面擁有三十多年經驗,與政府機構及第三部門合作夥伴一同工作,發展並支持社企生態系統。
Gerry 是蘇格蘭 Community Enterprise in Scotland, CEIS 的行政總裁,亦是Social Value Lab、Ready for Business LLP、 Big Issue Invest Scotland 及 SEWF CIC 的董事。他在發展與營運社企方面擁有三十多年經驗,與政府機構及第三部門合作夥伴一同工作,發展並支持社企生態系統。現時他的工作包括監管主要項目,為社企開創公共機構市場、為社企創造可持續而有效的營運能力,並引入嶄新的社企投資模式,支持新成立社企發展業務。

作為 CEIS 集團的行政總裁,Gerry 帶領超過 50人的團隊提供業務支援、就業服務、項目諮詢、社會服務研究、社企投資、商業財務及活動管理。Gerry 在 2006 年加入CEIS,之前他曾創辦 Social Firms UK,並擔任了總裁達七年,在英國各地工作。在此期間,Gerry亦創辦 Social Enterprise UK 擔任董事, 並於 2002 年與 DTI 一同草擬及引入第一項英國社企策略。Gerry 對社會改變很感興趣,並致力提倡社會公義。他花上超過三十年時間在社企界協助個人、社區及企業發揮潛能。

主要專業領域:社企政策及策略、公共採購、社企投資、社區資產發展、社企業務支援、國際社企。

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Peter Holbrook

Peter Holbrook,英國倫敦

Peter Holbrook 是 Social Enterprise UK 的行政總裁。這是一間代表當地社企聲音的國營機構,擁有會員制度。

擔任此職位前,Peter 是 Sunlight Development Trust 的行政總裁。在 Sunlight 工作期間,Peter 是英國最受尊重的社會企業家之一,負責透過社企令部分在英國備受剝削的社區重獲新生。
Peter Holbrook 是 Social Enterprise UK 的行政總裁。這是一間代表當地社企聲音的國營機構,擁有會員制度。

擔任此職位前,Peter 是 Sunlight Development Trust 的行政總裁。在 Sunlight 工作期間,Peter 是英國最受尊重的社會企業家之一,負責透過社企令部分在英國備受剝削的社區重獲新生。他以根德郡 Gullingham 市為基地,開展「陽光計劃」,從概念開始,一直努力發展至成為全國最受注目,並屢獲殊榮的「社區支柱」之一 。

2007年,Peter 更獲委任為英國其中一位社企大使;這是一項獲得內閣辦公室支持,並由 Social Enterprise UK 協調的計劃。在任期間,Peter 游說政客、在活動上發言,並在傳媒訪問中作為社企界代表,積極倡導社企。

2010年,Peter獲委任為內閣辦公室互助工作小組成員及 Big Society Trust 的信託人,監督Big Society Capital的運作。2012年,Peter獲委任為 EU Social Business Initiative Expert Group 成員,並同時擔任世界社企論壇主席。

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Jim Schorr

Jim Schorr,美國田納西州

Jim 自 2008 年起,一直為世界社企論壇諮詢委員會成員。他現時擔任北美洲 Social Enterprise Alliance 董事會主席,在 Vanderbit University 以客席教授身份授課,及任職加州大學柏克萊分校的社會企業資深研究員。
Jim 自 2008 年起,一直為世界社企論壇諮詢委員會成員。他現時擔任北美洲 Social Enterprise Alliance 董事會主席,在 Vanderbit University 以客席教授身份授課,及任職加州大學柏克萊分校的社會企業資深研究員。

在1990年代初期,仍是學生的Schorr教授給當時興起的「三條底線」業務概念及理念啟發,協助成立了Net Impact。該組織往後在美國六大洲200多間大學裡,啟發了新一代工商管理碩士,啟發他們善用商業的力量改善世界。其後他繼續在 Net Impact擔任了10年董事會董事及主席,幫助公司的成長及環球擴張。2000-07年間,Schorr 擔任以三藩市為基地的Juma Ventures的行政總裁。現時該組織獲得廣泛認同,為美國最成功的社企之一。Schorr現時亦是業內不少組織及活動的顧問,包括Global Social Venture Competition、幾間由其舊學生創辦的社企及一家柬埔寨企業 Mekong Blue,復興了當地的絲綢製作工藝傳統。

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David Brookes

David Brookes,澳洲墨爾本

David 在 2009年1月獲委任為 Social Traders Ltd 的總監。他是該董事會的執行董事,負責組織管理及策略、企業管治及持分者參與等事務。

Social Traders 發展了不少獨特的社企計劃及服務。
David 在 2009年1月獲委任為 Social Traders Ltd 的總監。他是該董事會的執行董事,負責組織管理及策略、企業管治及持分者參與等事務。

Social Traders 發展了不少獨特的社企計劃及服務。David 曾帶領過不同的社會企業部門發展舉措,包括2013年的澳洲社企大獎(Australian Social Enterprise Awards)。他自2010年起便是世界社企論壇(SEWF) 指導委員會成員。

David在商界擁有超過15年高級管理經驗。他曾在Rio Tinto、豐田及 Amcor 擔任不同的企業事務職位。在三家公司中,他都密切推展策略性社區及商界夥伴計劃,期間亦是社會及環境責任的堅定倡導者。

由於曾在新南威爾斯州的主要業界協會及本地議會工作,David 亦具備政策及經濟發展經驗。

他是 Wollongong大學經濟商學士,亦是澳洲 Australian Institute of Company Directors (AICD) 畢業生。

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獨立董事


Jongtae Choi

Jongtae Choi博士,南韓首爾

Dr. Choi在政府及學術圈工作已經35年,集中研究大韓民國的經濟及就業問題。在2005年,他擔任Work Together Foundation 的董事會成員,並於一年後獲委任為基金會內 Institute of Policy and Strategy Research 主席。基金會的使命是為社企及社會企業家創造就業機會並提供支援。
Dr. Choi在政府及學術圈工作已經35年,集中研究大韓民國的經濟及就業問題。在2005年,他擔任Work Together Foundation 的董事會成員,並於一年後獲委任為基金會內 Institute of Policy and Strategy Research 主席。基金會的使命是為社企及社會企業家創造就業機會並提供支援。

Dr. Choi亦在2013年完成 Economic and Social Development Commission主席任期。該組織按勞工、工業、經濟及社會政策衍生的問題和機會提供諮詢服務。他同時亦在首爾大學任職教授超過30年,教授工商管理科目。

2000年,他是 Korean Human Resources Development Service的董事會成員;1990則擔任Korea Industrial Relations Association主席。

Dr. Choi在1972年於奧地利 Linz University 完成其工商管理博士學位。

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Elena Casolari

Elena Casolari,意大利米蘭

自2006年起,Elena便擔任Fondazione Acra行政總裁。 Fondazione Acra 是意大利一所非牟利機構,支援16個國家的社企及共融企業。

Elena 亦是 Opes Impact 基金的共同創辦人兼執行主席。此基金是意大利首個投資方案,對象是正在主要領域中發展的東非和印度初創社企、以貢獻於涵蓋影響投資行業「先鋒差距」為目標的投資工具。
自2006年起,Elena便擔任Fondazione Acra行政總裁。 Fondazione Acra 是意大利一所非牟利機構,支援16個國家的社企及共融企業。

Elena 亦是 Opes Impact 基金的共同創辦人兼執行主席。此基金是意大利首個投資方案,對象是正在主要領域中發展的東非和印度初創社企、以貢獻於涵蓋影響投資行業「先鋒差距」為目標的投資工具。

她分別在 Fondazione Umano Progresso及 Education and Entrepreneurship Ltd擔任總監。前者是意大利家族經營的基金會,而後者則是一間在坦桑尼亞郊區提供職業培訓的社企。

她亦是世界社企論壇董事會成員,該組織以格拉斯哥為基地,激發全球社會企業運動。另外,她亦擔任Opportunity Collaboration 監察委員會成員,透過環球領袖網絡,致力建立可持續方案,解決社會貧窮問題。

此前,她在新興的投資銀行業工作上投放了超過十年時間(香港上海滙豐銀行、Dresdner Kleinwort Wasserstein及日興證券Nikko Securities)。Elena畢業於米蘭Bocconi University經濟學系,並曾在東京一橋大學擔任兩年經濟模式研究員。

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Houghton Wan

尹子信,中國香港特別行政區

曾是30多間本地及海外社企的導師。尹子信是世界社企論壇董事會成員,促成香港特區政府及本地社企從業員出席世界社企論壇,並於大會分享經驗。此外,他亦是中國慈善聯合會顧問及 Play House Education Foundation 總監。
曾是30多間本地及海外社企的導師。尹子信是世界社企論壇董事會成員,促成香港特區政府及本地社企從業員出席世界社企論壇,並於大會分享經驗。此外,他亦是中國慈善聯合會顧問及 Play House Education Foundation 總監。

在2006年,他為年輕人開創了首個社會企業文憑課程。2008年,他獲邀到南韓第一屆亞洲社會企業家高峰會 (Asian Social Entrepreneur Summit),介紹社企的影響力。在 2008至2012 年間,他擔任香港社企民間高峰會的委員會成員,主要職責是為該高峰會邀請優秀的海外講者。

尹子信曾於 University of Manitoba及香港浸會大學修讀計算機科學及社會科學。

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Mairi Mackay

Dr Mairi Mackay,英國文化協會

Mairi領導英國文化協會的國際社企計劃,該計劃推動社會企業及投資的發展,協力解決根深蒂固的社會及環境問題,為英國與其他國家建立互信,達致一個可持續、共融又繁榮的社會。
Mairi領導英國文化協會的國際社企計劃,該計劃推動社會企業及投資的發展,協力解決根深蒂固的社會及環境問題,為英國與其他國家建立互信,達致一個可持續、共融又繁榮的社會。

這計劃在超過20多個國家中啓動,得到當地及國際合作夥伴的支持,為社會企業家提供培訓、投資及融資機會,亦會召開政策對話、進行研究,並透過傳媒宣傳活動推動社會創新。

Mairi是經濟發展的專家,有超過 15年推動國際項目的經驗。在加入英國文化協會之前,她曾擔任 Scottish Development International, SDI的大中華地區主管。她擁有 University of Strathclyde商業研究院博士學位。另外,她於2014加入世界社企論壇監導委員會。

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